Écrire des posts LinkedIn qui cartonnent
Si tu lis ces lignes, tu es au fait que LinkedIn est un des canaux de communication et d'acquisition les plus puissantsqui soient. En B2B, mais aussi en B2C.
LinkedIn, c'est près de 20 millions d'utilisateurs en France, tous secteurs et toutes activités confondues.
Mais c'est aussi un des réseaux dont la portée organique est la plus forte. Sur LinkedIn, ton contenu sera vu. Beaucoup. Vraiment beaucoup.
Tout ça à deux conditions : qu'il soit qualitatif et régulier.
C'est souvent là que les choses se compliquent.
Car entre avoir des idées de contenus, en avoir suffisamment, et leur donner vie de la bonne manière, il y a un monde.
Mais ça, c'était avant.
Au cours des dernières années, nous avons mené des dizaines d'expérimentations. Publié des centaines de posts. Généré des millions de vue et des centaines de milliers d'interactions.
Et aujourd'hui, il est temps de te dresser une synthèse de tout ce que nous avons appris.
Ce playbook se veut le plus synthétique possible. Il n'est ni exhaustif, ni parfait. En revanche, il retranscrit la méthode, les concepts et les pratiques qui nous ont permis de générer les performances que tu as vues juste au-dessus.
Grâce à lui, tu apprendras : • À dire adieu au syndrome de la page blanche • À trouver des idées de contenus en continu • À leur donner vie de la bonne manière • À maximiser les performances de tes posts • À élaborer une stratégie de contenu qui cartonne.
Prépare-toi : il y aura un avant, et un après.
Les gens qui te suivent n’ont que 4 raisons de Liker tes posts. Si tu les connais, tu peux cracker n’importe quel réseau social. Les voici :
1) Connivence Input : Fais-toi leur porte-voix en exprimant ce qu'ils peinent à exprimer. Output : Ils likent, commentent, partagent pour témoigner leur approbation. Exemple : Pousser un coup de gueule sur une cause sociétale (type écologie).
2) Soutien Input : Tu racontes une péripétie qui t’est arrivée (et sa résolution). Output : Les gens likent par compassion, empathie ou effet miroir. Exemple : Raconter l’énorme conflit que tu as eu avec ton manager.